企业风采Corporate Style 当前位置:首页 > 反协 > 莱钢新风网 > 企业风采

“型”之有效增动力——莱芜分公司党委打造党建思想政治工作“六大品牌”系列报道之一

        一项工作在全国引发关注,中宣部《党建》杂志、《工人日报》《学习时报》等多家媒体宣传报道。
  一项党建项目,获得山钢党委组织评选的一等奖第一名。
  一批批慕名参访的客人,来寻求公司党建工作的答案。
   ……
  这一切有一个共同的关键词:“三型”党组织建设。
  人们不禁好奇:山钢股份莱芜分公司“三型”党组织建设有什么特色?为什么成为公司党建思想政治工作一张靓丽“名片”?
   在莱芜分公司党委书记、总经理罗登武看来,开展“三型”党组织建设,是国有企业全面加强党的建设,把独特的政治优势转化为企业发展优势和竞争力的具体实践。多年来,莱芜分公司将“三型”党组织建设作为党建工作的总抓手,创新工作思路,拓展建设模式,常抓不懈,久久为功,形成了富有特色的党建品牌,为促进企业高质量发展提供了强大动力。

探索实践

  近年来,面对新形势新任务新要求,公司党委在继承传统、发扬优势的基础上,准确把握新时代党的建设总要求,认真贯彻落实全国、全省国有企业党的建设工作会议精神,积极探索党建工作新思路、新途径、新方法,持续深化“三型”党组织建设。
  根深才能叶茂。公司“三型”党组织建设有深厚的基础。早在2000年,就在全国率先探索学习型党组织建设。以点带面,处处生金。经过试点、推广,公司党委于2010年下发了《关于深化学习型党组织建设的意见》,全面持续推进学习型党组织建设不断深入,取得显著成效。公司多次在全省、全国介绍学习型党组织建设经验,中国社科院专家到公司调研,形成《学习的伟大力量》在全国出版发行。山东省委“学习型党组织建设”专题调研活动检查团到公司实地考察,给予高度评价。
  2015年,莱芜分公司党委根据山钢集团公司党委统一部署,制定下发了《关于加强学习型服务型创新型党组织建设的意见》,将学习型党组织建设拓展为学习型、服务型、创新型党组织建设。高起点定位,高标准要求,在传承中创新,公司党委不断丰富工作载体、细化落实措施、完善工作机制,持续探索实践、总结提炼,推动“三型”党组织建设不断深入。

固化提升

  2017年8月18日,一次主题为“研究深化‘三型’党组织建设,查找问题,固化经验,理清思路,明确措施,推动工作突破提升”的会议如期举行。会上3个基层党委和3个基层党支部作了交流发言,大家集中智慧、实行“头脑风暴”对“三型”党组织建设展开深入研讨。
  正是这种足履实地、持之以恒的工作坚持,不断固化经验、改进提升,汇聚起公司“三型”党组织建设的最强动力,持续突破,行稳致远。
  抓牢学习,夯实基础。公司党委大力倡导“全员学习”“全面学习”“终身学习”的理念,在党组织和党员干部中大兴学习之风。公司党委和各单位党委突出抓好政治理论学习,严格落实党委中心组学习、党支部“三会一课”等制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。拓展学习内容,创新学习形式,线上与线下相结合,学习与反思相结合,学习与创新相结合,激发了党员干部学习的积极性。
  抓实服务,靶向发力。把服务作为“三型”党组织建设的出发点和落脚点。公司党委积极拓展服务转型发展平台、服务基层组织平台、服务党员平台、服务职工群众平台、服务社会平台等五大平台,提升了党组织的凝聚力、战斗力和号召力。
   抓活创新,激发动力。建立完善党建和思想政治工作创新评价体系,评选表彰党建思想政治工作创新成果,推动党建思想政治工作形式、方法、机制等不断固化和提升。自莱芜分公司党委成立以来,举办两届思想政治工作创新大会,表彰党建思想政治工作创新成果43项。建立完善激励党员创新的机制,调动党员在生产、管理、经营、技术等方面创新的积极性,引领推动全公司管理、技术创新不断深入。2017年,全公司共表彰职工技术创新成果1060项。

打造品牌

  前不久,新汶矿业集团党群部门就“三型”党组织建设等工作专程到莱芜分公司学习交流。像这样的对标交流,时常会有。“三型”党组织建设已经成为公司加强党建思想政治工作的一张靓丽“名片”。
  从研究探索到全面推广,从突破提升到形成品牌,公司党委牢固树立“以‘谋’到实处推动‘做’出特色”的理念,持续推进“三型”党组织建设,切实把党建工作引领力转化为企业改革发展的推动力。
  公司党委聚焦中心工作,建立健全党组织和党员充分发挥作用的有效机制,围绕“运营转型、精益管理”,围绕做强做优钢铁产业,围绕深化改革,搭建党组织和党员发挥作用的平台和载体,引导各级党组织和广大党员主动担当,奋发有为,促进和保障改革发展稳定各项工作顺利推进。坚持重心下移,通过强化督导检查、评先树优等措施,激发基层党支部的积极性、主动性、创造性,让党支部当好“小郎中”、用好“处方权”,增强了“三型”党组织建设活力,形成了生动活泼、富有特色的创建格局。
  把方向、谋大局、抓创新。公司党委坚定不移狠抓党的建设不动摇、不松劲,落实党的建设各项制度和要求不打折、不走样,推动党建思想政治工作创新不懈怠、不停滞,着力打造出活力强、质量高的“三型”党组织建设,为提升企业本质化运营水平提供强有力的政治保证。
     (许兵、张亚杰)